Chez FIDELEM, nos valeurs sont ancrées dans notre histoire et notre engagement envers nos clients et l'environnement. Depuis notre création en 1995, nous sommes fiers d'être un fabricant français basé à Bozouls, au cœur de l'Aveyron. Concevoir et fabriquer tous nos plans de travail sur mesure dans notre usine est bien plus qu'une simple décision logistique : c'est une affirmation de notre attachement au savoir-faire français et à la qualité supérieure.
Nous sommes conscients de l'importance de préserver notre environnement, c'est pourquoi nous nous approvisionnons en matières premières issues de forêts gérées durablement, certifiées PEFC. De plus, nous avons mis en place des initiatives telles que l'utilisation de palettes en carton entièrement recyclables pour limiter notre empreinte écologique.
En tant qu'entreprise, nous sommes également engagés dans une démarche d'amélioration continue de nos pratiques. Nous sommes fiers d'être certifiés ISO 14001 et ISO 45001, démontrant ainsi notre engagement envers des normes environnementales et de santé et sécurité au travail rigoureuses.
Usine de production
Des plans de travail issus de forêts gérées durablement (aggloméré PEFC)
Des palettes en carton entièrement recyclables afin de limiter nos déchets
Fidelem, une entreprise certifiée ISO 14001 et ISO 45001
Au cœur de notre entreprise se trouve une équipe de plus de 100 collaborateurs expérimentés, dévoués à mettre en œuvre tout leur savoir-faire pour garantir la satisfaction de nos clients, qu'ils soient professionnels de la cuisine ou de l'agencement.
Notre expertise repose sur :
Chez FIDELEM, notre engagement envers la qualité, le service et l'innovation est au cœur de tout ce que nous faisons.
Transtockeur
Chez Fidelem, nous croyons fermement en l'égalité des genres et nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif où chacun, homme ou femme, a les mêmes opportunités de croissance et de développement professionnel.
Pour refléter notre engagement envers l'égalité des genres, nous publions régulièrement les indicateurs clés sur notre site internet. Actuellement, notre écart de taux d'augmentations individuelles est de 35/35, tandis que notre indicateur de hautes rémunérations est de 5/10. Ces chiffres démontrent notre engagement continu à réduire les disparités salariales et à offrir des opportunités équitables d'avancement professionnel à tous nos employés.
Actuellement, nous comptons 70% d'hommes et 30% de femmes parmi nos effectifs. Bien que nous reconnaissions qu'il reste du travail à faire pour atteindre une parité parfaite, nous sommes encouragés par les progrès que nous avons réalisés jusqu'à présent.
Dans notre département de production, par exemple, nous avons mis en place des conditions de travail favorables qui ont permis à un nombre croissant de femmes d'accéder à des postes traditionnellement occupés par des hommes. Aujourd'hui, nous sommes fiers de compter quatre femmes occupant des postes dans des domaines tels que l'échantillonnage, le plaquage et l'emballage. Bien que le nombre puisse sembler modeste, il témoigne de notre engagement à rendre nos opportunités d'emploi accessibles à tous, quels que soient le genre, l'âge ou les capacités.
Chez Fidelem, nous considérons que la diversité de genre est une force qui enrichit notre culture d'entreprise et renforce notre capacité à innover et à prospérer. Nous restons déterminés à poursuivre nos efforts pour favoriser un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et réaliser son plein potentiel, indépendamment de son genre.
FIDELEM s'est engagé aux côtés du SDIS, en signant une convention de disponibilité des sapeurs-pompiers volontaires salariés de l'entreprise, pour faciliter et pérenniser le volontariat, maillon essentiel du modèle de sécurité civile français.
FIDELEM S.A.S
Z.A. les Calsades – 11 avenue de Combecrozes
12340 BOZOULS – FRANCE
Tél. 05 65 48 89 70
Fax : 05 65 48 37 65
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